FORMATION SUR LE NOUVEAU CODE DU TRAVAIL A L’ENTENTION DES ENTREPRISES

0
775

Le Gouvernement Togolais a promulgué en juin 2021 la nouvelle loi portant code du travail qui comporte de nouvelles réformes. Dans le souci de relever le défi de la connaissance de ces nouvelles dispositions et surtout d’une meilleure application de la législation sociale au Togo et au sein des entreprises, le Conseil National du Patronat du Togo organise une formation à l’endroit des Directeurs Généraux/Responsables des Ressources Humaines, en vue de leur permettre de maîtriser le contenu du nouveau code du travail. Cette formation sera organisée avec le concours du BIT.

Cette formation se tiendra en plusieurs sessions, au regard des différentes dispositions qui ne peuvent être abordées en une seule.

A ce propos, nous vous invitons à exprimer vos priorités en répondant au questionnaire suivant, disponible via le lien ci-joint : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeZLfmiri5AO4TkxX02Pky7fPVTG5qfQER7MOLTXq5jPovqyA/viewform?usp=sf_link

LAISSER UNE RÉPONSE

S'il vous plaît entrez votre commentaire!
S'il vous plaît entrez votre nom ici


Notice: La fonction amp_has_paired_endpoint a été appelée de façon incorrecte. Function called while AMP is disabled via `amp_is_enabled` filter. The service ID "paired_routing" is not recognized and cannot be retrieved. Veuillez lire Débogage dans WordPress (en) pour plus d’informations. (Ce message a été ajouté à la version 2.1.1.) in /home/cnptaeze/public_html/wp-includes/functions.php on line 6078

Notice: La fonction amp_has_paired_endpoint a été appelée de façon incorrecte. Function called while AMP is disabled via `amp_is_enabled` filter. The service ID "paired_routing" is not recognized and cannot be retrieved. Veuillez lire Débogage dans WordPress (en) pour plus d’informations. (Ce message a été ajouté à la version 2.1.1.) in /home/cnptaeze/public_html/wp-includes/functions.php on line 6078

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.